Mannlig kakobonde sorterer kakaobønner i Fairtrade Norges Living Income Project
Kakaoprodusent som renser kakabobønner i Fairtrade Norges Income Living Learning Project på Elfenbenkysten. Foto: Fairtrade Norge

Høy risiko for fattigdom

Kaffe, kakao og bananer er høyrisikoråvarer for brudd på menneskerettigheter.

Svært mange bønder og arbeidere i disse råvaresektorene er fattige og sliter med å dekke nødvendige behov som mat, bolig, helsetjenester, utdanning, transport og uforutsette utgifter.

Fattigdom er en rotårsak til mange andre utfordringer, som tvangsarbeid, barnearbeid og avskoging. At bønder har en lønn eller inntekt de kan leve av: altså leveinntekt, er derfor et mål i seg selv.

– Fairtrade handler om å sikre at folk får sin rettferdige andel. Hele konseptet med Fairtrade går til kjernen av våre verdier og vår følelse av rett og galt. Ingen ønsker å kjøpe noe som er laget ved å utnytte andre Jerry Greenfield, medgrunnlegger av Ben & Jerry's og deltakende bedrift i Fairtrade Norges Living Income Learning Project

Om levelønn

Godtgjørelse mottatt for en standard arbeidsuke på et bestemt sted, tilstrekkelig til å kunne opprettholde en anstendig levestandard for arbeideren og husholdningen. Elementer i en anstendig levestandard inkluderer mat, vann, bolig, utdanning, helsetjenester, transport, klær og andre grunnleggende behov, inkludert tilrettelegging for uventede hendelser.

Netto årlig inntekt som kreves for en husholdning på et bestemt sted for å kunne opprettholde en anstendig levestandard for alle medlemmene av den husholdningen.

Fair Trades strategi for å sikre at leveinntekt bidrar til fattigdomsbekjempelse, inkluderer 6 elementer: 1. Fairtrade standarder (minimumspris og Premium), 2. Referanse pris for leveinntekt, 3. Styrke produsentorganisasjoner, 4. tilpassede prosjekter for økt produktivitet, 5. Gapanalyser, 6. Advocacy.

Artikkelbilde
Arbeider på kaffeplantasje. Foto: Fairtrade Norge

En lønn til å leve av for kakobønder

Fairtrades «Living Income Learning Project» er et samarbeidsprosjekt mellom seks Fairtrade-sertifiserte kakaokooperativer i Elfenbenkysten og selskapene Tony`s Open Chain og Ben & Jerry's.

Selskapene forplikter seg til å betale mer rettferdige priser på sine råvarer for å bekjempe fattigdom, som kalles «referansepris for leveinntekt». I tillegg fokuserer samarbeidet på å forbedre produktiviteten til bøndene. Dette gjøres gjennom å øke og diversifisere avlingene og innføre kostnadseffektive løsninger.

Resultater fra de to første årene har vist at bøndene som deltar i prosjektet tjener i gjennomsnitt 15 % mer enn kakaobønder som ikke deltar. Rapporten viste også at på grunn av høyere inntekt investerte bøndene mer i gårdene sine og forbedret sine avlinger.

– Resultatene viser hvor viktig det er å betale priser bøndene faktisk kan leve av. Leveinntekt gir bøndene råd til grunnleggende behov som næringsrik mat, rent vann, skolegang for barn, helsevesen og en ekstra buffer for uforutsette utgifter. Det er essensielt i kampen mot fattigdom Tone Faugli, daglig leder i Fairtrade Norge

Over tid vil Fairtrade også observere flere direkte og indirekte positive effekter av å oppnå en leveinntekt. For eksempel, i en ny studie fra Fairtrade International vises det blant at Fairtrades arbeid med anstendig betaling fører til redusert avskoging og styrker hensynet til miljøet i kakao- og kaffeproduserende land.

Fairtrade har nylig utviklet og lansert et verktøy for å hjelpe selskaper med å finne ut hvilke priser de må betale for å sikre levelønn og anstendig lønn i sine leverandørskjeder: Fairtrade Reference Prices

Tone Faugli, daglig leder i Fairtrade Norge, kvinne

Levelønn og likestilling i råvaresektoren

Kvinner står for rundt 70 prosent av arbeidet med dyrking og innhøsting i kaffeproduksjonen. Likevel får kvinner ofte ikke eierskap over jorden de jobber på, de blir ekskludert fra medlemskap i kooperativer, har begrenset tilgang til kreditt og andre tjenester, og er økonomisk avhengige av sine ektemenn.

Likestilling er en del av Fairtrades standarder. Fairtrade jobber for å fremme kvinnelig lederskap og entreprenørskap, øke bevisstheten om likestilling mellom kjønnene, og støtte bondeorganisasjoner og plantasjer i å styrke deres likestillingspolitikk og -praksis.  

kvinnelig og mannelig kakaobønder sorterer kakaobønner, Elfenbenskysten Fairtrade Norge Living Income Project
Kakaobønder og deltakere i Fairtrade Norges Living Income Project på Elfenbenskysten. Foto: Fairtrade Norge

Kvinner utsatt

– Kvinner er svært utsatt i mange råvaresektorer og blir ofte diskriminert. I sukkerindustrien i India er det for eksempel en stor sannsynlighet for at kvinner mister jobben dersom de blir gravide. Ofte tjener kvinner mindre enn menn. Tone Faugli, daglig leder i Fairtrade Norge
Kvinnelig deltaker i Living Income Project Elfenbenkysten Fairtrade Norge
Kakaobonde og deltaker i Fairtrade Norges Living Income Project på Elfenbenkysten. Foto: Fairtrade Norge

Gjennom programmet Women School of Leadership har Fairtrade bidratt til likestilling, kunnskap om menneskerettigheter og økonomi. Programmet har også gitt kvinner trening i å snakke til større folkegrupper og opplevd mestring. Alt dette har ført til at blant annet flere kvinner har fått lederstillinger, fortsetter Faugli.

Likestilling og levelønn er to avgjørende faktorer i arbeidet mot fattigdom og henger sammen.

Les mer om Fairtrades arbeid med levelønn og leveinntekt, i tillegg til arbeidet med likestilling.

Se flere tips til hvordan din bedrift kan jobbe med likestilling i

Sjekkliste for likestilling i verdikjeden.

Artikkelbilde