Måtte slutte på skolen – nå har hun flere ansatte
Da foreldrene til Assumpta skilte seg, var det ikke nok penger til at hun kunne fortsette på skolen. Men den unge gründeren greide å snu situasjonen.
31 prosent av kvinnene i Rwanda kan ikke lese og skrive. Det setter store begrensninger for jobbmuligheter og under halvparten av kvinnene i landet er en del av arbeidsmarkedet.
De neste tre årene vil Grieg Foundation og CARE gi 2 000 kvinnelige entreprenører muligheten til å utvikle og ekspandere virksomhetene sine.
Et nøkkelelement i det nye programmet er opplæring i bruken av digitale løsninger for å tilrettelegge for entrepenørskap og skape flere jobber.
I tillegg vil vi fortsette med kursene i matte og lese- og skriveferdigheter. Til nå har 90 000 mennesker blitt uteksaminert fra kurset. I løpet av 2024 skal tallet vi har nådd være oppe i nærmere 100 000.
Digitalisering av undervisningen: Kursene vil digitaliseres og digitale plattformer vil bedre nettverksbyggingen kvinnene imellom.
Utvikle bedriftsplaner: Utvalgte entrepenører vil få en gjennomgang av forretningsideen sin for å utvikle en plan for videreutvikling.
Digitalt mentorprogram: Erfarne entrepenører vil veilede nye gründere gjennom en digital plattform.
Denne plattformen gjør det mulig flere møter over tid, og man kan møtes selv om man er på forskjellig sted.
Digitale markedsplattformer: Entreprenørene vil få kurs i digitale plattformer som allerede eksisterer og som er tilgjengelige på enkle mobiltelefoner. Dette vil lette kontakten mellom kjøper og selger.
– Det er med stolthet vi ser kvinner vi når gjennom vårt program lærer seg å lese og skrive, blir entreprenører og bedrer levekårene til seg selv om familien sin, sier generalsekretær i CARE, Kaj-Martin Georgsen.
Han understreker viktigheten av å jobbe sammen med næringslivet for å skape endring.
«Næringslivet har en nøkkelrolle i fattigdomsbekjempelse og kampen for likestilling.» Kaj-Martin Georgsen
Et samarbeid kan skreddersys og inneholde ulike elementer – avhengig av hvem dere er, hvilken giverevne dere har og hvor engasjerte de ansatte ønsker å være. Les mer på være næringslivssider eller ta kontakt med generalsekretær Roar Næss e-post roar.naess@care.no